PARTENARIAT « EXPERT MÉTIER »

Contenu & Planning
Scénariste / Vidéaste Pédagogique (SVP
Un nouveau métier en devenir !

D’une part, scénariser les parcours devient incontournable pour produire des formations de qualité en Digital Learning.

D’autre part, la Vidéo Learning fait passer un message de façon rapide car elle capte l’attention de l’apprenant en créant de l’émotion.  

Les compétences de Scénariste / Vidéaste Pédagogique sont attendues par de nombreuses entreprises, notamment les organismes de formation.

SVP, La formation pour rendre des personnes capables de scénariser des parcours et des vidéos pédagogiques.

Compétences visées 
Pédagogie

Outils techniques

Outils de scénarisation (Storyline, VTS Editor)
Vidéo sur smartphone

Prise de son et mixage
Logiciels de montage (Première, Kinemaster)

SOCIAL LEARNING
Apprendre
par et avec les autres
EXPÉRIMENTATION
Apprendre
de l’expérience
en mode projet
AUTONOMIE
Apprendre
à apprendre
LE PARTENARIAT

1 - S’engager et participer

  • Intérêt réel pour faire évoluer les pratiques et la profession

  • Esprit collaboratif et créatif

  • Réflexion co-constructive et agile

 

2 - Promouvoir le dispositif

  • Auprès de vos clients et de vos apprenants (Nous vous fournirons les outils de diffusion : liens démonstration, vidéos…)

 

3 - Utiliser les compétences des apprenant.e.s

  • Confirmation de votre besoin en compétences et/ou intention de recrutement 

 

4 - Optimiser vos ressources 

  • Développement d’un nouveau secteur innovant dans votre entreprise

  • Essaimage dans votre entreprise et formation d’autres personnes

  • Digitalisation de votre contenu en interne ou en pilotage de prestataire extérieurs = valorisation pour répondre aux demandes de vos clients

Planning de nos rencontres

Début octobre 2019 (2 h*)          Analyse des besoins

Temps d’échanges entre vous et les apprenant.e.s sur les thèmes :

  • Changement de paradigme de votre métier

  • Evolution de la demande de vos clients

  • Transformation de vos besoins internes en terme de digitalisation de vos formations

Objectif : ancrer l’expérience terrain dans le processus de parcours des apprenants

 

Mi-décembre 2019 (2 h*)            Job dating

Présentations des travaux effectués par les apprenant.e.s

Objectif : prise de contact avec 1 ou plusieurs apprenant.e.s dans la perspective d’une embauche 

 

Avril 2020 (2 h)                               Bilan d’intégration des apprenant.e.s

Temps d’échange en présence de l’ensemble des partenaires institutionnels

Objectif : réévaluation de vos besoins opérationnels

 

*Afterwork apéro expérientiel

Nous vous accueillerons dans nos nouveaux locaux au 26 bis Rue Kléber 93100 Montreuil

Les étapes du POC 
Analyse des besoins
Benchmark
Production
Finalisation
Déroulé
Evaluation
Vous intégrez le projet ici

Contact  sylvie.chamorro@digitalcocoon.org

06 63 11 68 44