compétences

parcours

Mylène Viranin

Community manager orientée vidéo

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photoshop

premiere

réseaux sociaux

réalisation vidéo

Slack, Trello

écriture de scénarios

Après une expérience d'assistante en PME et grandes entreprises, mon parcours de 10 ans d’intérim m’a permis de slasher avec bonheur d’une mission à l’autre dans des entreprises très diversifiées (entre autres, Natixis, CNES, Malesherbes publications, Agence France Presse, Motul, Sega, Playtex, Lafarges, EDF…).

 

A partir de 2009, ce seront 8 ans au sein d’une association d’élus. Malgré des débuts stimulants suivront ensuite une réorganisation puis une perte de sens au travail. Viendra alors le point final et l’occasion de me réinventer.

 

C’est mon goût prononcé pour le relationnel, la rédaction, les nouvelles applications mobile, la pratique d'interview,  les tutos youtube de produits de beauté et soins, les tutos divers... qui me conduiront à me présenter aux sélections pour cette incroyable  formation innovante de Community manager et médiateur numérique chez Digital Cocoon.

 

Plus qu’une formation, ce sera alors le début d’une aventure humaine précieuse et une rencontre avec soi-même au sein de ce cocoon protecteur avant de prendre son envol.

 

Désormais, je souhaite faire coïncider mes compétences, que sont la rédaction de post, les interviews, la vidéo, les réseaux sociaux, les applis mobile... avec mon métier.

 

Aujourd’hui, je suis à la recherche d’une collaboration avec une entreprise pour grandir ensemble autour d’un projet enthousiasmant, dont les valeurs nous réunissent.

réalisations

les 45etPlus Updated

Changeons les idées reçues sur les + de 45 ans au travail !


Issus de la transition numérique, via un dispositif de formation innovant intitulé Digital Cocoon, comme désormais, un petit nombre de dispositifs en France, les 45 ET PLUS UPDATED débarquent sur le marché du travail !
Décidés à rafraîchir l’image dépassée dont ils font l'objet auprès de dirigeants réticents, les 45 ans ET PLUS UPDATED s’adressent aux employeurs réticents à les embaucher. Ils souhaitent informer du changement de leurs aptitudes et de leur état d’esprit.

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Les robots ont-ils des émotions ?

Vidéo réalisée par Mylène Viranin et Julie Muranaka sur le thème "Les robots-émoi".

Le parti-pris était de questionner le thème des robots et des émotions.

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