Soutenez-nous
dans notre démarche
de certification 

La place désormais accordée aux soft skills, l’intégration des jeunes dans des équipes moins jeunes, les difficultés à travailler en réseau avec des outils collaboratifs, les besoins de remise à niveau numérique, sont autant de raisons qui nous ont conduit à créer Digital Cocoon.

Avec nos partenaires consultants et dirigeants centrés sur la disruption, la coopération et l’agilité, nous avons conçu et mis en place depuis 2017 une offre de formation et d’accompagnement innovante et bienveillante, centrée sur les personnes.

En 2017, Digital Cocoon est labellisé par la Grande Ecole du numérique.

En 2018, 17 stagiaires sortent du premier dispositif plus agiles, plus créatifs, plus outillés, capables d’adapter et de faire évoluer leurs compétences professionnelles et personnelles.

Et vous ? Attendez-vous de vos collaborateurs et collaboratrices qu’ils ou elles soient opérationnelles et agiles avec les méthodes et les outils numériques pour :

  • Veiller, analyser des besoins, actualiser leur connaissance

  • Travailler en mode collaboratif en équipe et en réseau

  • Concevoir des projets, préconiser des solutions innovantes

  • Produire et communiquer des contenus numériques écrits et visuels

 

Si tel est le cas, nous avons besoin de votre avis et de votre soutien.

Nous avons besoin de votre soutien 

pour nous aider dans notre démarche de demande de certification auprès de la CNCP
(Commission Nationale de la Certification Professionnelle).

Pour nous soutenir, il vous suffit d'écrire une lettre expliquant l’intérêt que nos groupes de compétences pourraient avoir pour votre organisation. (1 lettre pour chaque groupe de compétence)

La loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel conduit désormais les personnes à être actrices de leur évolution professionnelle et se former dans le cadre de parcours certifiants.

Nous avons étudié les besoins en compétence
auprès de nos partenaires consultants, dirigeants,
les recommandations de l’OCDE, le référentiel européen
de compétence, PIX : le nouveau référentiel des compétences numérique du ministère de l’éducation nationale et les besoins des personnes que nous accompagnons dans le cadre de nos activités.

Nous avons identifié des compétences fondamentales
pour évoluer dans un univers numérisé.

Nous avons formalisé des groupes de compétences
qui s’appuient notamment sur le Référentiel de compétences PIX* et qui donneront lieu à des certifications enregistrées à la CNCP.

 

*PIX – certification nationale de la culture numérique du ministère de l'éducation nationale

Pour savoir évoluer dans un univers
professionnel numérisé,

les personnes doivent acquérir
ou faire progresser leurs compétences
numériques, cognitives,
sociales et situationnelles.
(Source rapport COE 2017)

Nous avons créé des parcours certifiants pour valider 
4 groupes de compétences qui conduisent à la maitrise d’outils numériques, de gestes et de postures professionnels.

Chaque groupe de compétences pourrait être validé par une certification enregistrée au répertoire spécifique (inventaire) de la CNCP.

1 - Enquêter avec les outils numériques


L’information est devenue un enjeu prioritaire en ce début de 21e siècle. La veille informationnelle est vitale pour un très grand nombre de métiers et d'activités.

 

La certification “Enquêter avec les outils numériques” offre aux entreprises la garantie d’embaucher et/ou d’employer des personnes opérationnelles et agiles avec les méthodes et les outils numériques liés à la dimension d’enquête et de veille.

  • Enquêter avec des outils numériques sur un objet déterminé.

  • Identifier un besoin d’information, en définir la nature et l’étendue

  • Analyser des informations pour pouvoir préconiser des solutions.

     Valeurs ajoutées pour l'entreprise 
     

La certification “Enquêter avec les outils numériques” offre aux entreprises la garantie de collaborer avec des personnes capables d’être en veille pour observer les tendances, suivre les évolutions de sa concurrence, décoder les usages de ses clients ou encore alimenter les réflexions du marketing et de la R&D.

 

Avoir des équipes agiles en capacité de faire des veilles informationnelles et/ou stratégiques, de suivre un marché en évolution constante, augmente la performance des entreprises.  

2 - Coopérer avec les outils numériques


L’usage des outils collaboratifs en ligne modernise la collaboration, la sauvegarde des données,
la communication, les interactions, dans et entre les entreprises.
Les compétences collaboratives figurent au premier rang des savoirs à développer et sont de plus en plus demandées par les employeurs.

La certification “Coopérer avec les outils numériques” est utile à toute personne participant à une mission ou à un projet qui nécessite de collaborer avec d’autres.

  • Interagir pour partager et échanger

  • Coproduire un document

  • Collaborer sur un projet, une mission

  • Coopérer avec des outils numériques


      Valeurs ajoutées pour l'entreprise 

La certification “Coopérer avec les outils numériques” développe la capacité des collaborateurs à s’approprier des outils et des méthodes de travail collaboratif, leur permettant ainsi d’être acteur de la transformation interne d’une entreprise.

 

Il semble plus difficile qu’il n’y paraît d’intégrer l’outil informatique au sein de l’activité humaine. Il ne s’agit pas seulement de faire preuve de compétences techniques mais aussi de la capacité à intégrer de nouvelles dimensions sociales dans nos processus collaboratifs de travail.
 

Avoir des équipes opérationnelles et agiles avec les méthodes et les outils numériques liés au travail collaboratif permet à l’entreprise de mieux interagir avec son écosystème (salariés, partenaires, clients, prospects).

3 - Concevoir avec les outils numériques


Réaliser un projet nécessite des compétences numériques pour en faciliter sa conception, son pilotage et son organisation, en mode agile.

  • Résoudre un problème simple

  • Etudier un objet sur lequel concevoir un projet

  • Concevoir un projet innovant


      Valeurs ajoutées pour l'entreprise

La certification “Concevoir avec les outils numériques” offre aux entreprises la garantie d’embaucher et/ou d’employer des personnes agiles avec les méthodes et outils numériques liés à la dimension de conduite de projet et de résolution de problème.

 

Cette certification valide des compétences qui permettent aux entreprises de travailler avec des collaborateur.trices capables d’utiliser leur créativité pour trouver des solutions pertinentes aux problématiques rencontrées et proposer des réponses innovantes. Cette créativité peut s’exercer aussi bien en interne au sein des équipes qu’en externe avec les clients et les  partenaires.

4 - Communiquer avec les outils numériques

Selon la classification de l’OCDE, la compétence “Communiquer” est l’une des 4 compétences clés
à développer. La transmission des informations à l’oral, à l’écrit et en image est aujourd’hui indispensable dans toutes les dimensions professionnelles.

La certification “Communiquer avec les outils numériques” vise à développer offre la garantie de collaborer avec des personnes opérationnelles qui sachent :

  • Organiser et présenter des contenus numériques écrits et visuels

  • Concevoir et produire une vidéo pour communiquer

  • Communiquer ses idées, valoriser ses travaux et projets

  • Communiquer à l’oral

  • Communiquer sur les réseaux sociaux.


      Valeurs ajoutées pour l'entreprise

Communiquer est la 4e compétence clés selon l’OCDE.
La certification “Communiquer avec les outils numériques” offre aux entreprises la garantie de travailler avec des personnes opérationnelles et agiles avec les méthodes et les outils numériques de communication.

 

Elle valide les compétences des individus à produire et adapter les contenus et les médias selon la cible et les objectifs à atteindre.

 

La capacité à communiquer des informations pertinentes est aujourd’hui indispensable pour toute entreprise.

Les documents multimédias, en particulier la vidéo, sont de plus en plus utilisés pour diffuser des contenus et valoriser les activités de l’entreprise, notamment sur les réseaux sociaux.

Maitriser les compétences
numériques fondamentales
selon les 4 thématiques PIX* 

  • Informations et données 
    recherche, gestion et traitement

  • Communication et collaboration 
    échange, publication, identité

  • Création de contenus 
    texte, images, vidéos et développement

  • Protection et sécurité 
    sécurisation des équipements et données

* PIX se substitue au Brevet informatique et internet (B2i)
et à la Certi­fication informatique et internet (C2i)

Développer ses soft skills 

  • Apprendre à apprendre  
    gérer efficacement soi-même son apprentissage
     

  • Résoudre des problèmes 
    et savoir prendre des décisions

 

  • Travailler en équipe et en réseau
    collaborer, notamment en intergénérationnel

 

  • Organiser le travail
    planifier et gérer les priorités

 

  • Mobiliser sa curiosité
    s’ouvrir au monde
     

  • Mobiliser sa créativité
    envisager des solutions nouvelles et différentes

Les outils numériques 

Trello, Slack, Padlet, Mindview, GSuite, Wix,
Suite Adobe (montage, mise en page),
caméra numérique, prise de son, Audacity, 

Linkedin, Viadeo, Facebook, Twitter, etc.

Télécharger les documents

Pour toutes informations complémentaires
contacter Camille Mounier
camille.mounier@digitalcocoon.org